Verksamhetsplanen anger vad scoutkåren ska göra under verksamhetsåret 2023-01-01 — 2023-12-31. Den diskuteras och bestäms på Kårstämman (scoutkårens årsmöte) i oktober.
Lämna gärna kommentarer till verksamhetsplanen eller skicka dina synpunkter och förbättringsförslag till ordforande@sanktolof.org.
1. SCOUTGEMENSKAP
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att följa riksorganisationen Scouternas stadgar och programförklaring
- att genomföra all verksamhet i drogfri miljö oberoende av ålder på deltagarna
- att prägla verksamheten av den demokratiska anda som scouting bygger på
- att genomföra kårstämman (årsmötet) på sådant sätt att alla åldrar ska ha möjlighet att tillgodogöra sig den information som ges för att kunna delta i beslut, alla kårens medlemmar har oavsett ålder rösträtt vid kårstämman
- att verka för att minst en person i kårstyrelsen är under 20 år
- att delta i samlingar som anordnas av Västmanlands scoutdistrikt
- att verka för att kåren ska ha en representant i distriktsstyrelsen
- att verka för deltagande på möten och stämmor inom riksorganisationen Scouterna
- att bjuda in alla medlemmar över 15 år till ledarsamlingar för att skapa förutsättningar för medbestämmande och gemenskap i kåren
2. EKONOMI
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att hålla medlemsregistret aktuellt
- att sköta bidragsansökningar gentemot Västerås Stad, Scouterna samt folkbildningsförbund
- att uppmuntra medlemmar att delta i Scouternas julförsäljning och sälja majblommor
- att skapa förutsättningar för försäljning som följer Scouternas värdegrund
3. PROGRAM
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att bedriva scoutverksamhet enligt scoutmetoden för scouter i alla åldrar
Planerat deltagarantal
– Familjescout 0-7 år, 2 avdelningar á ca 30 scouter + 2 ledarteam
– Spårarscout 8-9 år (åk 2-3), 2 avdelningar á ca 25 scouter + 2 ledarteam
– Upptäckarscout 10-11 år (åk 4-5), 2 avdelningar á ca 25 scouter + 2 ledarteam
– Äventyrarscout 12-14 år (åk 6-8), 2 avdelningar á ca 25 scouter + 2 ledarteam
– Utmanarscout 15-18 år, 1 avdelning med ca 20 scouter + ledarteam
Summa 0-18 år, 9 avdelningar med ca 230 scouter + 9 ledarteam
- att verka för att all scoutverksamhet ska vara trygg och säker
- att tillsammans med scouterna utforma programmet så att alla känner sig välkomna som medlemmar i scoutkåren oavsett etnisk tillhörighet, kön, religion eller funktionsnedsättning
- att genom avdelningarna ordna övernattningar, hajker, paddelturer och andra utfärder under terminerna
- att informera om Scouternas och kårens programmaterial så att det blir tillgängliga för alla ledarteam
- att följa Scouternas program, märken och aktiviteter
- att förse kåren med aktuellt programmaterial och de verktyg som behövs för verksamheten
- att stödja vårt fadderbarn på Sri Lanka
- att hålla kontakt med kårens vänkårer (t ex Heidelberg och Motala m.fl.)
- att engagera och stimulera medlemmarna så att de ska fortsätta vara medlemmar
4. UTBILDNING OCH LEDARVÅRD
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att erbjuda alla aktiva i kåren att delta i utbildningar som anordnas av Scouterna
- att verka för att alla i ledarteamen ska ha genomgått grundläggande ledarutbildning
- att verka för att minst en ledare deltar på Treklöver-Gilwell eller annan högre ledarutbildning
- att marknadsföra kårstipendiet som är öppet för alla kårens medlemmar att söka
- att erbjuda minst en ledarvårdsaktivitet
- att erbjuda grundläggande information om krishantering
- att erbjuda och tillse att alla ledare har gått kursen ”Trygga Möten” minst vart tredje år
- att tillse att alla ledare visar utdrag ur belastningsregistret i samband med att man går kursen Trygga möten
5. REKRYTERING OCH INFORMATION
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att öka antalet aktiva inom alla åldersgrupper genom en aktiv rekrytering vid behov
- att verka för att engagera fler vuxna i verksamheten
- att delta vid behov och efter möjlighet i Scouternas rekryteringssatsning
- att ge bra introduktion till nya vuxna medlemmar i kåren
- att aktivt informera kårens unga medlemmar om möjligheten att bli aktiva i ett ledarteam eller som funktionär
- att publicera information internt via hemsida, meddelanden och anslagstavla
- att publicera extern information via hemsidan och sociala medier
6. ARRANGEMANG
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att verka för att genomföra följande aktiviteter för kårens medlemmar med familjer:
– Öppet Julhus
– S:t Georgsfirande
– Kårgemensam aktivitet - att anordna vårläger för distriktet
- att anordna en fjällvandring för äventyrsscouter och äldre
- att delta och/eller anordna sommarläger för främst spårare och upptäckare
- att anordna höstläger för kåren
- att betala lägeravgifter för aktiva ledare/kårfunktionärer som deltar i kårbyn på läger. Subventionen avser ledartäthet motsvarande ca 4 scouter per ledare anpassat till läger och lägerdeltagare.
- att verka för deltagande i Scouternas arrangemang
- att aktivt prioritera miljövänliga alternativ för att göra verksamheten hållbar
- att se till att kårens egna arrangemang så långt som möjligt använder ekologiska och/eller närproducerade matvaror
7. SCOUTGÅRD OCH UTRUSTNING
S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret
- att underhålla och förbättra scoutgården och förrådet
- att underhålla och uppgradera kårens lägermateriel
- att förse avdelningarna med den utrustning som behövs för att genomföra scouternas program
- att underhålla kårens fasta vindskydd
- att hyra ut Tunby scoutgård när scoutkåren inte har aktiviteter där
- att använda, underhålla och utveckla ängen