Verksamhetsplanen anger vad scoutkåren ska göra under verksamhetsåret 2019-01-01 — 2019-12-31.Den diskuteras och bestäms på Kårstämman (scoutkårens årsmöte) i oktober.

Lämna gärna kommentarer till verksamhetsplanen eller skicka dina synpunkter och förbättringsförslag till ordforande@sanktolof.org.


1. SCOUTGEMENSKAP

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att följa riksorganisationen Scouternas stadgar och programförklaring
  • att genomföra all verksamhet i drogfri miljö oberoende av ålder på deltagarna
  • att prägla verksamheten av den demokratiska anda som scouting bygger på
  • att lägga kårstämman på sådan tid och genomföra den på sådant sätt att alla åldrar skall kunna tillgodogöra sig den information som ges för att kunna delta i beslut, alla kårens medlemmar har oavsett ålder rösträtt vid kårstämman
  • att erbjuda utmanar- och roverlagen minst var sin plats i Kårstyrelsen
  • att delta i samlingar som anordnas av Västmanlands scoutdistrikt
  • att verka för att kåren ska ha en representant i distriktsstyrelsen
  • att verka för deltagande på möten och stämmor inom riksorganisationen Scouterna
  • att bjuda in alla medlemmar över 15 år till ledarsamlingar för att främja medbestämmande och gemenskap i kåren

2. EKONOMI

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att hålla medlemsregistret aktuellt
  • att sköta bidragsansökningar gentemot Västerås Stad, Scouterna samt folkbildningsförbund
  • att sälja majblommor
  • att anordna annan försäljning och insamling som kan ske utan att det påverkar verksamheten på ett negativt sätt

3. PROGRAM

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att bedriva scoutverksamhet enligt scoutmetoden för scouter i alla åldrar
    Planerat deltagarantal
    – Familjescout 0-7 år, 2 avdelningar á ca 25 scouter + 2 ledarteam
    – Spårarscout 8-9 år (åk 2-3), 2 avdelningar á ca 25 scouter + 2 ledarteam
    – Upptäckarscout 10-11 år (åk 4-5), 2 avdelningar á ca 25 scouter + 2 ledarteam
    – Äventyrarscout 12-14 år (åk 6-8), 1 avdelning med ca 25 scouter + ledarteam
    – Utmanarscout 15-18 år, 1 avdelning med ca 20 scouter + ledarteam
    Summa 0-18 år 8 avdelningar ca 195 scouter + 8 ledarteam
  • att tillsammans med scouterna utforma programmet så att alla känner sig välkomna som medlemmar i scoutkåren oavsett etnisk tillhörighet, kön, religion eller funktionsnedsättning
  • att genom avdelningarna ordna övernattningar, hajker, paddelturer och andra utfärder under terminerna
  • att i scoutarbetet arbeta med den lilla gruppen/patrullen enligt scoutmetoden
  • att följa Scouternas program, märken och aktiviteter
  • att förse kåren med aktuellt programmaterial och de verktyg som behövs
  • att informera om Scouternas och kårens programmaterial så att det blir tillgängliga för alla ledarteam
  • att stödja vårt fadderbarn i Sri Lanka

4. UTBILDNING OCH LEDARVÅRD

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att erbjuda alla aktiva i kåren att delta i av Scouterna ordnade kurser
  • att verka för att alla i ledarteamen ska ha genomgått grundläggande ledarutbildning
  • att verka för att minst en ledare deltar på Treklöver-Gilwell eller annan högre ledarutbildning
  • att marknadsföra kårstipendiet som är öppet för alla kårens medlemmar att söka
  • att erbjuda minst en ledarvårdsaktivitet
  • att erbjuda grundläggande information om krishantering
  • att erbjuda och tillse att alla ledare har gått kursen ”Trygga Möten” minst vart tredje år.

5. REKRYTERING OCH INFORMATION

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att öka antalet aktiva inom alla åldersgrupper genom en aktiv rekrytering
  • att verka för att engagera fler vuxna i verksamheten
  • att delta i Scouternas rekryteringssatsning
  • att ge bra introduktion till nya vuxna medlemmar i kåren
  • att aktivt informera utmanarscouterna om möjligheten att bli aktiva i ett ledarteam
  • att verka för en ökad PR av kåren och vår verksamhet
  • att publicera information internt via hemsida, meddelanden och anslagstavla
  • att publicera extern information via hemsidan och sociala medier

6. ARRANGEMANG

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att verka för att genomföra följande aktiviteter för kårens medlemmar med familjer:
    – Öppet Julhus
    – S:t Georgsfirande
    – Kårgemensam aktivitet
  • att delta i arrangemang som gynnar kåren
  • att delta i sommarläger
  • att tillsammans med andra kårer i distriktet arrangera Vårläger, under 2019 är S:t Olofs arrangör
  • att betala lägeravgifter för aktiva ledare/kårfunktionärer som deltar i kårbyn på läger. Subventionen avser ledartäthet motsvarande ca 4 scouter per ledare anpassat till läger och lägerdeltagare.
  • att verka för deltagande i Scouternas arrangemang
  • att aktivt prioritera miljövänliga alternativ i vår verksamhet
  • att se till att kårens egna arrangemang så långt som möjligt använder ekologiska och/eller närproducerade matvaror

7. SCOUTGÅRD OCH UTRUSTNING

S:t Olof Scoutkår kommer under verksamhetsåret

  • att underhålla och förbättra scoutgården och förrådet
  • att underhålla och uppgradera kårens lägermateriel
  • att förse kåren med den utrustning som behövs för att genomföra scouternas program
  • att underhålla kårens fasta vindskydd
  • att aktivt arbeta för att Tunby Scoutgård är uthyrd när vi själva inte har aktiviteter i scoutgården
  • att använda, underhålla och utveckla ängen